Центр занятости населения предоставляет государственная услугу по подбору необходимых работников. Для этого им нужно предоставить сведения о наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) на предприятии.

Услуга оказывается бесплатно.

Вакансии предприятий (организаций) размещаются:

на терминалах по поиску работы в информационном зале Центра занятости;

на информационном стенде Центра занятости,

на портале «Работа в России»,

на официальном сайте Центра

На основе предъявленных работодателем требований, а также соответствия специалистов уровню необходимой профессиональной подготовки органы занятости отбирают кандидатов из банка получателей услуги в сфере занятости-соискателей.

Оказание услуги прекращается, если работодатель подобрал необходимых сотрудников или отказался от сотрудничества с Центром занятости.

Об информационно-аналитической системе общероссийской базе вакансий «Работа в России».

Главное преимущество информационно-аналитической системы Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее ИАС ОБВ «Работа в России» или портал «Работа в России») заключается в том, что в базе данных содержится информация о резюме и вакантных рабочих местах, имеющихся на территории всей Российской Федерации.

ИАС ОБВ «Работа в России»:

- является федеральной государственной информационной системой Федеральной службы по труду и занятости;

- гарантирует защиту персональных данных от недобросовестных действий и мошенничества.

Портал работает так же, как и большинство коммерческих сайтов по поиску, и подбору работы. В ИАС ОБВ «Работа в России» размещена информация о вакансиях, включая сведения о вакансиях службы занятости населения, работодателей, размещающих вакансии самостоятельно, кадровых агентств.

Отличиями портала являются:

· бесплатность для пользователя;

· надежность контрагентов;

· отсутствие рекламы;

· поддержка со стороны органов государственной службы занятости населения;

· вакансии, не актуализированные более месяца, автоматически удаляются с портала.

Преимущества для работодателей:

- подбор соискателей по резюме;

- отправка отклика на резюме;

- подписка на уведомления о появлении новых резюме в базе;

- создание, сохранение и редактирование вакансий.

Чтобы создать на портале вакансию, нужно зарегистрироваться. Регистрация работодателя на портале без использования ЕСИА с проверкой данных о вашей компании производится специалистами Центров занятости населения.

Эш бирүчеләргә мәшгульлек үзәге хезмәтләре турында

Халыкны эш белән тәэмин итү үзәге кирәкле хезмәткәрләрне сайлау буенча дәүләт хезмәте күрсәтә. Моның өчен аларга предприятиедә буш эш урыннары (вакантлы вазыйфалар) булуы турында мәгълүмат бирергә кирәк. Хезмәт бушлай күрсәтелә. Предприятиеләр (оешмалар) вакансияләре урнаштырыла:

- мәшгульлек үзәгенең мәгълүмат залында эш эзләү буенча терминалларда;

- мәшгульлек үзәгенең мәгълүмат стендында,

- «Россиядә эш " порталында»,

- үзәкнең рәсми сайтында

Эш бирүче тарафыннан куелган таләпләргә, шулай ук белгечләрнең кирәкле һөнәри әзерлек дәрәҗәсенә туры килүен мәшгульлек органнары кандидиатларны банктан сайлап алалар.

Эш бирүче кирәкле хезмәткәрләрне сайлап алган яки мәшгульлек үзәге белән хезмәттәшлектән баш тарткан очракта, хезмәт күрсәтү туктатыла.

«Россиядә эш» гомумроссия вакансияләр базасының мәгълүмати-аналитик системасы турында.

«Россиядә эш» гомумроссия вакансияләр базасы (алга таба- «Россиядә эш» порталы) мәгълүмат-аналитика системасының төп өстенлеге шунда ки, мәгълүматлар базасында Россия Федерациясе территориясендә булган резюме һәм вакантлы эш урыннары турында мәгълүмат тупланган.

“Россиядә эш” турында:

- хезмәт һәм мәшгульлек буенча федераль хезмәтнең Федераль дәүләт мәгълүмат системасы булып тора;

-шәхси мәгълүматларны намуссыз гамәлләрдән һәм караклыктан яклауны гарантияли

Портал шулай ук күпчелек коммерция сайтлар кебек эш эзләү һәм эш сайлау буенча эшли. «Россиядә эш» бүлегендә халыкны эш белән тәэмин итү хезмәте, эш бирүчеләр, вакансияләр, кадрлар агентлыклары вакансияләре турында мәгълүмат урнаштырылган.

Порталның үзенчәлеге булып тора:

- кулланучы өчен бушлай

- контрагентларның ышанычлылыгы

- реклама булмау

-халыкны эш белән тәэмин итү дәүләт хезмәте органнары ягыннан ярдәм;

- айдан артык актуальләштерелмәгән вакансияләр порталдан автомат рәвештә бетерелә

Эш бирүчеләр өчен өстенлекләр:

- Резюмелар буенча эш эзләүчеләрне сайлау;

- резюмеларга җавап җибәрү

- базада яңа резюмелар барлыкка килү турында хәбәрнамәгә язылу

- вакансияләр булдыру, саклау һәм үзгәртү.

Порталда вакансияләр булдыру өчен теркәлергә кирәк. Эш бирүчене порталда, ЕСИА кулланмыйча, сезнең компания турындагы мәгълүматларны тикшермичә, халыкны эш белән тәэмин итү үзәкләре белгечләре тарафыннан теркәү башкарыла.