Размер шрифта: a a a
Цвет сайта: a a a
ПОРТАЛ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ
Республики Татарстан
11.02.2020 г.

Общественные и временные работы выгодны всем.

Организация общественных и временных работ - одно из традиционных направлений деятельности Центра занятости населения.

Общественные и временные работы являются социально значимым и перспективным направлением. Участие в таких работах для безработных и ищущих работу граждан - это возможность поддержать свою семью материально, имея дополнительный источник пополнения семейного бюджета, и не утратить социальную активность, уверенность в своих силах, одновременно подыскивая постоянную работу.

У многих людей при упоминании слов «общественные работы» сразу же возникает отрицательная реакция и желание отказаться от этой такого рода деятельности. Но ведь общественные работы не наказание и не исправительные работы! Они общедоступные для широкого круга граждан и не требуют предварительной профессиональной подготовки.

Общественные работы - обычная трудовая деятельность, которую выполняют граждане на добровольной основе.

Чем же выгодно участие в общественных или временных работах для безработных граждан?

Во-первых, между Центром занятости населения и предприятием заключается договор о совместном сотрудничестве, то есть работники остаются социально защищенными. С ними заключается срочный трудовой договор на период от 1 до 3 месяцев. Он может быть расторгнут досрочно при устройстве на постоянную или другой вид работы.

Во-вторых, большинство участников общественных или временных работ фактически получают тройной доход - заработную плату от работодателя, пособие по безработице и дополнительную материальную поддержку из средств Центра занятости населения.

В-третьих, перечень общественных и временных работ разнообразен, каждый для себя сможет выбрать труд потяжелее (например, строительство дорог, земляные работы) или же работу в офисе (например, учет и оформление документов, работу в библиотеке).

В-четвертых, главной особенностью данного вида работ является их доступность, потому что для них не требуется наличие опыта или квалификации.

В-пятых, устраиваясь на предприятие, работник не представляет, как сложатся отношения с руководителями и коллективом, насколько условия труда и оплата будут соответствовать обещанному при собеседовании. Благодаря общественным работам человек может проверить на практике и убедиться, что предприятие и условия труда его устраивают. Есть вероятность, что после окончания общественных работ сотруднику предложат трудиться на предприятии и дальше. А в случае, если отношения на предприятии не сложились или в период работы представился более удачный вариант трудоустройства, человек может доработать до окончания срочного трудового договора и спокойно уйти.

Как стать участником общественных и временных работ?

Безработным и ищущим работу гражданам, не имеющим статуса безработного, направление на общественные или временные работы выдается инспектором в Центре занятости населения. Необходимое условие - обязательная регистрация гражданина в Центре занятости населения.

А какая же выгода работодателю?

Участие в общественных работах позволит работодателю более рационально использовать квалифицированный персонал за счет привлечения временных работников на выполнение необходимых объемов неквалифицированных, низкооплачиваемых и непрестижных работ.
Работодатель также может подбирать при необходимости работников на постоянную работу из числа ищущих работу граждан, хорошо зарекомендовавших себя в период участия в общественных или временных работах.

Участие во временных и общественных работах помогает сохранить трудовой потенциал человека, возвращает надежду на будущее, веру в себя, ощущение, что первый шаг к нормальной жизни сделан.

ГКУ «Центр занятости Менделеевского района» приглашает работодателей принять активное участие в организации общественных и временных работ!

Общественные и временные работы выгодны всем.

Размер шрифта:aaa
Цвет сайта:aaa